Arbeit
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- 3 % mehr Gehalt kann eine Gehaltskürzung sein.
Der Nominallohn ist die Zahl auf dem Gehaltszettel, der Reallohn ist, was du dir davon kaufen kannst. Bekommst du 3 % …
- 48 Stunden, 11 Stunden, 4 Wochen: die drei Zahlen deines Arbeitsschutzes.
Die EU-Arbeitszeitrichtlinie 2003/88 setzt Untergrenzen für alle Mitgliedstaaten: höchstens 48 Wochenstunden inklusive …
- Alle nicken. Niemand ist überzeugt.
Irving Janis beschrieb 1972 acht Anzeichen: Unverwundbarkeitsgefühl, Wegerklären von Warnungen, Feindbilder …
- Creator Economy: Millionen posten, eine Handvoll verdient.
Die Einnahmen von Content Creators folgen einer extremen Schiefverteilung: Eine winzige Spitze verdient Millionen, die …
- Das Gefühl, gleich als Schwindler aufzufliegen, ist erstaunlich verbreitet.
1978 beschrieben Pauline Clance und Suzanne Imes das Impostor-Phänomen an 150 erfolgreichen Frauen: Sie hielten ihre …
- Dein Gehalt wird selten gekürzt. Es wird lieber eingefroren.
Geht es einem Betrieb schlechter, senkt er selten die Löhne. In Lohndaten aus 16 Ländern fanden Forscher eine …
- Der Mindestlohn stieg, die Jobs verschwanden nicht.
Am 1. April 1992 hob New Jersey den Mindestlohn von 4,25 auf 5,05 Dollar. David Card und Alan Krueger befragten 410 …
- Der Zustand, in dem du die Uhr vergisst, hat ein Rezept.
Mihaly Csikszentmihalyi nannte ihn Flow: volle Konzentration, Zeitgefühl weg, Handeln und Bewusstsein verschmelzen. …
- Die EU-Mindestlohnrichtlinie nennt keinen einzigen Euro-Betrag.
Die Richtlinie (EU) 2022/2041 schreibt keinen europaweiten Mindestlohn vor. Sie verlangt Verfahren: Länder mit …
- Eine Maschine, die acht Spinnerinnen auf einmal ersetzte.
Um 1764 baute der Weber James Hargreaves in Lancashire die Spinning Jenny: ein Rad, das statt einer Spindel gleich acht …
- Eine Stunde Arbeit pro Woche, und du giltst nicht mehr als erwerbslos.
Nach der Definition der Internationalen Arbeitsorganisation, die auch Eurostat nutzt, gilt als erwerbstätig, wer in der …
- Gruppen-Brainstorming liefert weniger Ideen als Alleinarbeit.
Diehl und Stroebe verglichen 1987 Vierergruppen mit vier Personen, die allein arbeiteten und ihre Ideen zusammenlegten. …
- Je größer die Gruppe, desto leiser rufst du.
Latané und Kollegen ließen Menschen so laut wie möglich rufen. Glaubten sie, eine weitere Person rufe mit, brachten sie …
- Länder mit kurzen Arbeitswochen sind oft die produktivsten.
Arbeitsproduktivität ist Wirtschaftsleistung pro Arbeitsstunde, nicht pro Person. Wer viele Stunden schuftet, erzeugt …
- Rechne Preise in Lebensstunden um, nicht in Euro.
Das Denkwerkzeug stammt aus dem Bestseller „Your Money or Your Life“: Teile dein Nettoeinkommen durch alle Stunden, die …
- Sechs Schieberegler, um Kulturen zu vergleichen.
Geert Hofstede wertete ab 1967 Befragungen von IBM-Mitarbeitern in 50 Ländern aus und fand Dimensionen, auf denen sich …
- Sobald eine Kennzahl zum Ziel wird, taugt sie nicht mehr.
Goodharts Gesetz: Wird ein Maß zur Zielvorgabe, hört es auf, ein gutes Maß zu sein. Belohnst du Programmierer pro Zeile …
- Wie Deutschland ab 1955 Arbeitskräfte per Vertrag bestellte.
Die Bundesrepublik schloss Anwerbeabkommen mit Italien 1955, Spanien und Griechenland 1960, der Türkei 1961, später …
- Wie das Fließband aus 12 Stunden 93 Minuten machte.
Bis 1913 blieb bei Ford das Auto stehen und Arbeiter gingen mit Teilen zu ihm. Dann drehte Ford das Prinzip um: Das …
- Wie du Rückmeldung gibst, ohne dass sie wie ein Urteil klingt.
Das SBI-Modell des Center for Creative Leadership hat drei Teile: Situation nennen (wann, wo), Verhalten beschreiben …
- Wie du im Job wirklich lernst: fast nie im Seminar.
Das 70-20-10-Modell geht auf eine Befragung von knapp 200 Führungskräften am Center for Creative Leadership zurück …
- Wie du täglich ein paar Stunden wirklich denkst statt nur zu reagieren.
Cal Newport nennt konzentrierte, ablenkungsfreie Arbeit an schwierigen Aufgaben Deep Work. Sein Rezept: Blocke feste …
- Wie du verhandelst, wenn du nichts zu verlieren hast: mit einer BATNA.
BATNA steht für die beste Alternative, falls die Verhandlung scheitert. Wer ein zweites Jobangebot in der Tasche hat …
- Wie „gib dein Bestes“ zum schlechtesten Ziel überhaupt wird.
Locke und Latham werteten über 25 Jahre rund 400 Studien aus. Ergebnis: Konkrete und schwierige Ziele schlagen vage …
- Zehn Arbeiter, 48.000 Nadeln – allein schafften sie kaum zwanzig.
Adam Smith beschrieb 1776 eine Stecknadelmanufaktur: Der Herstellungsweg war in etwa 18 Handgriffe zerlegt, zehn Leute …