Je größer die Gruppe, desto leiser rufst du.

Latané und Kollegen ließen Menschen so laut wie möglich rufen. Glaubten sie, eine weitere Person rufe mit, brachten sie 82 Prozent ihrer Einzelleistung; bei fünf weiteren nur noch 74. Der Effekt schrumpft, wenn Einzelbeiträge sichtbar sind oder die Gruppe einem wichtig ist.

Nützlich: Mach in Teams sichtbar, wer was beiträgt – das ist die wirksamste Gegenmaßnahme.

Quelle: en.wikipedia.org

Arbeit Sozialpsychologie

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Diese Karte gehört zum Thema Psychologie & Alltag. Alle Karten sind kurz, haben eine Quelle und lassen sich merken – fällige tauchen später von selbst wieder auf.

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