3 % mehr Gehalt kann eine Gehaltskürzung sein.
Der Nominallohn ist die Zahl auf dem Gehaltszettel, der Reallohn ist, was du dir davon kaufen kannst. Bekommst du 3 % mehr Gehalt, während die Preise um 5 % steigen, sinkt dein Reallohn um rund 2 %. Du arbeitest gleich viel, kannst dir aber weniger leisten. Gewerkschaften und Arbeitgeber streiten deshalb bei jeder Tarifrunde vor allem über die Inflationsrate.
Nützlich: Vergleiche jede Gehaltserhöhung mit der aktuellen Inflationsrate, bevor du dich freust.
Quelle: de.wikipedia.org