Wie Motivation entsteht, wenn niemand dich bezahlt.
Deci und Ryan fanden drei Grundbedürfnisse, die intrinsische Motivation speisen: Autonomie, also selbst entscheiden; Kompetenz, also besser werden und es merken; Verbundenheit, also für oder mit anderen handeln. Fehlt eines, kippt Freude in Pflicht. Belohnungen von außen können sogar schaden: Wer für eine Lieblingstätigkeit bezahlt wird, macht sie danach oft weniger freiwillig.
Nützlich: Frag bei Motivationsloch: Wo fehlt mir Wahlfreiheit, Fortschritt oder Anschluss?
Quelle: en.wikipedia.org