Ein warmer Dozent wirkt auch attraktiver. Derselbe Mann, dasselbe Gesicht.
1977 zeigten Nisbett und Wilson Studenten zwei Videos desselben Dozenten mit belgischem Akzent: einmal freundlich, einmal kühl. Der freundliche wurde als attraktiver bewertet, sein Akzent als angenehmer, seine Gestik als sympathischer. Aussehen und Akzent waren identisch. Ein einziges Merkmal färbt das Urteil über alle anderen. Die Teilnehmer bestritten diesen Einfluss, als man sie danach fragte.
Nützlich: Prüfe bei Bewerbungen und Bewertungen jedes Kriterium einzeln, bevor du ein Gesamturteil bildest.
Quelle: doi.org